“大家好，我是老董。关注自动污泥斗不迷路。”今年3月以来，西南交通大学“就业办老董”系列短视频在B站上“火”出了圈。学校招生就业处董鹏飞老师和同事们通过实地走访企业、邀请人力资源负责人交流等方式，从年轻人乐于接受的短视频入手，用诙谐幽默的语言，解答同学们在考研、就业、实习中遇到的诸多疑问，收获了大量的点赞和转发。
三通挡板阀报，这是西南交大迎战就业“大考”的创新举措。今年我国高校毕业生数量创历史新高，毕业生就业压力增大。西南交大多措并举，抢抓毕业生求职关键期，扎实开展就业指导工作，有力地促进了毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
四级联动，深入挖掘岗位资源
4月27日，西南交大毕业生就业双选会现场人头攒动，身着正式服装的同学们积极了解企业、投递简历。学校党委书记王顺洪、校长杨丹也来到双选会现场，了解用人单位的需求和同学们求职过程中遇到的难题。
“要想学生所想，急学生所急，尽心尽力参与毕业生就业推荐，努力提升毕业生就业质量。”在双选会现场，王顺洪动情地说。
就业是大事。为了扎实推进就业工作，西南交大建立了“书记、校长等校领导班子成员+学院领导+辅导员+学生就业联络员”的四级就业联动机制。
学校书记、校长及领导班子其他成员积极开展“书记校长访企拓岗”行动，充分调动教学、科研、校友等各方资源，主动与用人单位深化校企合作交流，签订战略合作协议，建立校企人才供需对接长效机制。今年春季学期以来，学校领导班子成员带头深入到地方政府和企业，开展校企合作交流座谈和实地走访，目前已与70余家企业开展对接活动。
二级学院领导也积极行动起来，广泛联系用人单位，主动推荐毕业生。辅导员作为直接面对毕业生就业的“一线人员”，精准对接学生需求，倾听学生心声，主动为毕业生解答求职困惑、办理就业相关手续。
此外，学校以学科大致分类，建立了“工科”“文科”“理科”“生命科学”四个毕业生求职信息发布群，各班级学生就业联络员负责将求职信息投放到班级群。快速、精准的联动，为毕业生提供了有速度、有效率的就业服务。
“今年我校大多数应届毕业生入职轨道交通建设、载运工具研制、铁路运营管理等领域的企事业单位。”学校招生就业处处长陈岩峰说，学校注重引导毕业生积极服务国家战略，将个人职业选择与国家发展需要紧密结合起来。
